Förslaget om att slippa spara alla kvitton i pappersform har knappt hunnit kommuniceras.

​Nu kommer nästa positiva nyhet från regeringen: Förslag om att avskaffa kravet om bevarande av räkenskapsinformation i original.

Eftersom vi då och då får både undvikande och lite irriterade svar och kommentarer när vi efterfrågar underlag och ställer frågor kring transaktioner i våra kunders verksamheter vill vi berätta varför vi gemensamt behöver hjälpas åt i ett större syfte. 

Semestertider, vad gäller enligt Semesterlagen vid uttag av semesterdagar och tidigare intjänade sparade semesterdagar?
​Här får du svaren på de vanligaste frågorna vi får från våra kunder som är företagare och arbetsgivare samt deras anställda.

Känner du till att grunden till de nuvarande lagarna relaterade till penningtvätt är FN:s globala hållbarhetsmål och specifikt delmålet 16:4?
”16.4 Till 2030 avsevärt minska de olagliga finansiella flödena och vapenflödena, öka möjligheterna att återvinna och återfå stulna tillgångar samt bekämpa alla former av organiserad brottslighet.”

Kan du och din verksamhet vara utsatt för penningtvätt?

Hanteringen är inte helt enkel när en anställd gör inköp åt sin arbetsgivare för att sedan få ersättning för sitt utlägg. Beloppsgränsen som gäller är utlägg på max 4000 kr inkl. moms vid faktura samt förenklad faktura dvs kvitto, då krävs det inte att bolagets namn står med. På  högre belopp är det ett absolut krav att företagets namn framgår tydligt på fakturan eller kvittot, annars missas rätten till momsavdrag helt och hållet.

​Mängden lagar en företagare har att förhålla sig till kan verka helt överväldigande. Dessutom är det samma lagar oavsett storlek och omfattning på verksamheten.
För att underlätta för dig har vi samlat dem i en lista att återkomma till, för att alltid hitta rätt information vid rätt tillfälle.